Zahrať si loptičku alebo ísť za darebáka? Oxytocín ovplyvňuje kooperatívne správanie
Oxytocín, niekedy označovaný ako „hormón lásky“, pomáha regulovať sociálne a sexuálne interakcie. Vedci, ktorí sú známi najmä vďaka svojej úlohe v romantickom zväzovaní a spájaní matiek a detí, teraz ukazujú, že by to mohlo mať vplyv aj na to, či spolupracujeme s ostatnými v tímovom prostredí.
Vedci Jennifer McClung, Zegni Triki a kolegovia z University of Neuchâtel vo Švajčiarsku sa čudovali nad našou jedinečnou schopnosťou spolupracovať s inými jednotlivcami, ako aj zrušiť spoluprácu.
Ale ako a prečo sa niekedy rozhodneme byť tímovými hráčmi, zatiaľ čo inokedy radšej využijeme svoje šance a ideme sólo?
Mnoho zložitých faktorov pravdepodobne interaguje, aby zmenilo naše správanie, ale vedci sa rozhodli zamerať na jeden: naše prirodzené hladiny oxytocínu.
Oxytocín je kľúčový hormón a neurotransmiter. V novej štúdii - ktorej zistenia sú teraz zverejnené v časopise Zborník Kráľovskej spoločnosti B - McClung a tím sa zaoberali tým, ako môže oxytocín ovplyvniť naše rozhodnutie o spolupráci alebo nie, ako aj rozhovory s ľuďmi, ktorých vnímame ako „spoluhráčov“.
"Prvýkrát sme analyzovali prirodzené zapojenie tohto hormónu do spontánnej spolupráce a rozhovorov medzi ľuďmi," hovorí McClung.
Rozprávková hra o „hľadaní vajec“
McClung a jej kolegovia uskutočnili experiment s hľadaním vajec, ktorý im umožnil sledovať, kedy sa účastníci rozhodli spolupracovať alebo spoluprácu prerušiť a aké rozhovory medzi sebou viedli za okolností spolupráce.
V hre mali spárovaní účastníci za úlohu loviť vajcia obsahujúce červeno-modro zafarbené skrutky. Každý hráč v každej dvojici dostal odmenu: jeden švajčiarsky frank za všetky zhromaždené červené skrutky alebo jeden švajčiarsky frank za všetky modré skrutky.
Potom boli účastníci tiež náhodne zaradení do jednej z dvoch skupín - „jablková“ alebo „oranžová“ - čo znamenalo, že členovia niektorých párov skončili v tej istej skupine, zatiaľ čo iní patrili do rôznych skupín.
Táto stratégia by potenciálne vytvorila pocit vernosti medzi účastníkmi zaradenými do tej istej skupiny.
Počas lovu sa každý hráč mohol rozhodnúť, či bude so svojim partnerom spolupracovať alebo nie a pomôže im nájsť potrebné skrutky, alebo či pôjde sám a pozbiera iba farebné skrutky, za ktorými sám bol.
Oxytocín, spolupráca a združenie
Na vyhodnotenie toho, ako oxytocín ovplyvňuje kooperatívne správanie človeka, vedci merali prirodzenú hladinu hormónu vo vzorkách slín každého účastníka.
Vedci zistili, že ľudia s vyššou hladinou oxytocínu s väčšou pravdepodobnosťou spolupracujú spontánne, má to však háčik: táto zvýšená spolupráca bola pravdepodobnejšia iba medzi ľuďmi, ktorí boli zaradení do tej istej skupiny.
„Rovnaké vysoké hladiny oxytocínu nemajú žiadny vplyv na dvoch ľudí pridružených k rôznym skupinám (napríklad jeden„ jablkový “, druhý„ oranžový “),“ vysvetľuje McClung.
„Aj keď majú vysokú hladinu oxytocínu, ľudia z rôznych skupín lovili sami, namiesto toho, aby si navzájom zdieľali svoje ciele a pomáhali si,“ dodáva.
Ale keď došlo na rozhovor medzi partnermi, vedci si uvedomili, že hráči s vysokou hladinou oxytocínu hovorili menej o individuálnych cieľoch so svojimi partnermi, ak patrili do rovnakej skupiny. V týchto prípadoch sa diskusia točila viac okolo cieľa druhého - vrátane výziev ako „pozbierate červené skrutky“ -, ale bez poskytnutia pomoci alebo zapojenia sa do tohto snaženia.
Pokiaľ ide o tých, ktorí patrili do rôznych skupín, aj keď mali vyššiu hladinu oxytocínu, stále viac diskutovali o jednotlivých cieľoch.
Vedci spolu vysvetlia, že tieto výsledky môžu naznačovať, že oxytocín pomáha posilňovať sociálne podnety a podporovať spoločensky vhodné správanie. Inými slovami, môže to pomôcť udržiavať spoluprácu medzi jednotlivcami s rovnakou príslušnosťou.
